薪酬滿(mǎn)意度調查問(wèn)卷

尊敬的企業(yè)員工：

您好！為了進(jìn)一步優(yōu)化我們企業(yè)的員工激勵機制，提升員工的工作動(dòng)力和滿(mǎn)意度，我們特此邀請您參與本次問(wèn)卷調查。您的意見(jiàn)和建議對我們的發(fā)展至關(guān)重要，我們真誠期待您的參與與回復。本問(wèn)卷將嚴格保密，請根據您的真實(shí)想法認真填寫(xiě)。

1.您的性別：

A.女B.男

2.您的年齡：

A.16-30歲B.30-40歲C.40-50歲D.50歲以上

3.您在公司的職位：

A.基層員工B.基層管理者C.中層管理者D.高層管理者

4.您的工作年限

A.1年及以下B. 2 - 5年C.6 - 10年D.10年以上

5.您對當前的薪酬水平與自己工作所需要承擔的工作責任感到滿(mǎn)意嗎?

A.非常不滿(mǎn)意B.不滿(mǎn)意C.滿(mǎn)意D.一般E.非常滿(mǎn)意

6.您了解公司目前采用的激勵方式嗎？

A.非常了解B.了解一些C.不太了解D.完全不了解

7、你了解公司目前現有的激勵有哪些呢？

8、您希望那些福利待遇方面進(jìn)行提升？

提高基本工資增加績(jì)效工資增加休班天數繳納社保增加法定節假日

9、您認為企業(yè)員工激勵對您的工作表現有多大影響？

非常大較大一般較小很小

10、公司獎勵制度（如績(jì)效獎金、項目獎勵等）的實(shí)施頻率是否合適？

非常合適比較合適不太合適完全不合適

11、您認為公司晉升機制的力度和范圍能否滿(mǎn)足員工職業(yè)發(fā)展需求？

完全能滿(mǎn)足基本能滿(mǎn)足不太能滿(mǎn)足完全不能滿(mǎn)足

12、您認為公司現有的激勵機制公平合理嗎？

非常公平合理比較公平合理不太公平合理完全不公平合理

13、在以下激勵方式中，您最偏好哪種？（可多選）

薪酬福利提升榮譽(yù)表彰（如優(yōu)秀員工稱(chēng)號等）培訓與晉升機會(huì ) 團隊獎勵（如團建經(jīng)費等）其他

14、關(guān)于員工激勵方面更加注重哪些方面，您有什么好的建議，請描述下。

15、您對員工激勵機制有什么好的建議？

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