企業(yè)員工敬業(yè)度調查問(wèn)卷

1. 您的性別：

男女

2. 您的婚姻狀況：

未婚已婚

3. 您的年齡：

30歲以下30～45歲45歲以上

4. 您的學(xué)歷：

高中及以上大專(zhuān)本科碩士及以上

5. 您在單位工作的時(shí)間：

不滿(mǎn)2年2～5年5～10年10年以上

6. 您目前的職位：

一般員工中層管理人員高層管理人員其他

7. 您是否認同公司的價(jià)值觀(guān)和使命？

完全認同基本認同一般不太認同完全不認同

8. 公司在行業(yè)內的口碑是否影響您對工作的自豪感？

顯著(zhù)提升自豪感有一定提升無(wú)影響稍有降低嚴重降低

9. 公眾對通訊行業(yè)的負面輿論（如信號差、資費爭議）是否影響您的工作熱情？

完全不影響，反而激勵改進(jìn)稍有影響，但能調整心態(tài)一般影響較大，感到困擾嚴重打擊工作熱情

10. 您認為薪酬對您的工作敬業(yè)度影響程度如何？

影響極大影響較大一般影響較小無(wú)影響

員工敬業(yè)度調查應用復制此問(wèn)卷